SSPU faz balanço das ações do 1º semestre de 2021; saiba
Nova diretoria atua a fim de obter melhorias nos vencimentos e nas condições de trabalho dos servidores.
Sede do Sindicato, rua Anfrísio Lobão. (Foto: Acervo/Post União).
Publicado, começou a circular nesta segunda-feira (28/06), a 4ª edição do Jornal Informativo do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de União (SSPU). O periódico destaca o balanço das atividades executadas pela instituição no primeiro semestre de 2021.
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NOVA DIRETORIA
A publicação mostra como a nova diretoria, empossada em 16 de janeiro de 2021, que tem como presidente e vice, respectivamente Rosângela Silva e Edvaldo Correia, está trabalhando a fim de obter melhorias nos vencimentos e nas condições de trabalho dos servidores.
Além disso, a nova diretoria comunica que também está ocupando espaços que lhes são de direito, atuando em comissões de trabalho e fortalecendo os conselhos municipais, defendendo os servidores em diversos processos, procurando valer seus direitos adquiridos.
LEI DO DESCONTO PREVIDENCIÁRIO
Outra ação evidenciada foi o fato das intensas lutas travadas com a Câmara de Vereadores por causa da Lei Nº 004/2021, que dispôs sobre o aumento da alíquota previdenciária de 11% para 14% imposta aos servidores.
NOVO FOCO
Como forma de amenizar as percas salariais, o SSPU está focando em novas conquistas; que vão desde mudanças de classes, de níveis, adicional noturno, licença maternidade, 1/3 de férias, 13º salário, auxílio transporte, insalubridade, produtividade, EPI, concessão de 2º turno, entre outros.
AÇÕES REALIZADAS NO 1º SEMESTRE
- Visitas a escolas e postos de saúde na zona urbana;
- Semana de mobilização contra o aumento da alíquota da previdência.
- Divulgação de carta de repúdio nas redes sociais, na rádio e nas ruas no carro de som e exposição de outdoor.
- Ato no dia 20 de maio em alusão ao mês da resistência.
- Dentre outras ações em benefício do servidor.
CONVÊNIOS E PARCERIAS
O SSPU mantém convênios e parcerias com empresas diversas que ofertam serviços de saúde para associados e dependentes, tais como:
I – Convênios:
Plano de Saúde: Humana, Intermed, Hapvida.
Plano Odontológico: Odonto Max, Humana e Hapvida.
II – Parcerias:
Consultas e exames clínicos: Neurocentro (Bem Viver Brasil)
Oftamologia: Instituto da Visão.
DESCONTO NO COMBUSTÍVEL
Convênio Posto Parente.
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